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学生校招后到入职前有长达几个月的“空窗期”,担心入职后跟不上工作节奏;企业校招新人入职后,常因“不了解业务流程、不适应企业文化”导致流失率高,白忙一场?预就业平台校招功能做好“衔接服务”!学生端,平台会根据学生签约的企业与岗位,推送“入职前预习课程”,比如签约互联网产品岗,可学习“产品需求文档撰写、用户调研方法”等内容;还会组织“新人社群”,让同企业的准新人提前交流,熟悉未来同事。企业端,可通过平台向新人推送“入职指南”“企业文化手册”,还能安排“导师结对”,让新人入职前就与导师建立联系,提前了解工作内容;入职后平台还会跟踪新人适应情况,协助企业调整培养计划,新人流失率减少%。
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校招季学生每天刷十几个招聘平台,信息太多看不过来,还总怕错过心仪企业的网申时间;企业花大价钱做校招推广,却总触达不到目标专业的学生,简历投递量少且质量参差不齐?预就业平台校招功能双端提效!学生端,系统会根据用户填写的“专业、意向行业、目标城市、期望薪资”等信息,实时推送高度匹配的校招岗位,杜绝“无效信息轰炸”;还会自动将“网申截止时间、笔试通知、面试安排”整理成个人专属“校招时间表”,通过短信、APP推送双重提醒,再也不用担心因记错时间错过机会。企业端,支持选择“目标高校名单”,平台会通过高校就业网、学生社群、辅导员推荐等渠道定向推广校招信息;还能举办“线上专场宣讲会”,内置实时弹幕、连麦答疑功能,会后可一键导出参会学生名单与简历,精确触达质优候选人,推广成本降低%。企业校招流程长留不住人?预就业线上化流程缩短至 7 天!珠海校招预就业平台
企业招实习生怕不稳定?预就业提前核实学生实习时长;汕头岗前培训预就业平台
学生怕“只学理论没实操”,学完技能还是不会用;企业想推进项目,却偶尔缺人手,又不想额外招聘长期员工?预就业平台预培功能将“技能学习与项目实操”深度结合!学生端,预培期间企业会安排参与真实项目,比如学习UI设计的学生,可协助设计师完成简单的界面优化;学习财务的学生,可帮忙整理凭证、核对账目,在实操中巩固技能;项目结束后,学生能获得“项目参与证明”,求职时比“只懂理论”的竞争者更有优势。企业端,可借助学生的力量推进基础项目或辅助性工作,降低人力成本;还能通过项目实操观察学生的“问题解决能力、团队协作能力”,更全地评估学生潜力,为后续招聘提供参考。深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。汕头岗前培训预就业平台
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学生想学习企业刚需技能,却没人指导,自学又找不到方向;企业想提前培养符合自身需求的人才,却不知道该怎么对接在校学生,也缺乏系统的培养体系?预就业平台预培功能的“师傅带教制”让双方需求落地!学生端,加入预培岗位后,企业会指派技术员工担任专属师傅,师傅会根据学生的学习进度制定“个性化培养计划”,日常可通过线上答疑、线下指导(部分企业支持)解决学生的学习难题;每月还会组织次技能考试,检验学习成果,确保学生真正掌握技能。企业端,师傅可通过平台记录学生的“学习态度、技能掌握情况”,实时反馈给企业;还能将企业的工作标准、技术要求融入带教过程,让学生提前熟悉企业的工作模式,培养“企业需要的人才”,后续招聘时...