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万小米商学院始终将“立德守正”作为人才培养的首要准则,深刻认识到餐饮行业的诚信道德是品牌立身之本,为此构建了一套独具特色的职业道德教育体系,贯穿人才培养的全过程。在学院开设的所有课程中,都强制性融入诚信教育内容,其中“餐饮行业职业道德”更是作为新员工入职的必修课,课时占比不低于总课程的15%。课程通过“餐饮行业诚信经营典范案例”“违规操作导致品牌崩塌的警示录”等正反两方面的教学素材,结合集团内部的诚信奖惩制度,强化员工的责任意识和底线思维。针对食材采购、财务结算、品质检验等容易出现道德风险的关键岗位,商学院专门开设“廉洁从业专项培训”,邀请集团纪检部门负责人授课,详细讲解行业潜规则的防范方法,并组织员工签订《职业道德与廉洁从业承诺书》,建立“日常监督+季度考核+年度评审”的全程监督机制。在日常教学和实训中,授课导师更是以身作则,坚持“不欺客、不掺假、不敷衍”的工作态度,比如在食材处理实训中,严格要求学员剔除每一份不新鲜的配料,用实际行动为学员树立榜样。这种将道德教育与技能培训深度融合的模式,让“诚信铸品牌”的理念不再是空洞的口号,而是转化为每一位员工的自觉行动。 加盟万小米方便米线,商学院协助建立完善的库存管理。

想做“放心餐饮”,万小米商学院是关键力量,更是培养餐饮人才的“大本营”,也是输出真本事的地方,一直以帮餐饮行业各个环节的人提升能力为目标,给行业送靠谱的从业者。它专门针对米线和汤品做培训,不搞传统餐饮培训那套笼统的路子,而是弄了套“学知识+练手艺+仿真实战”的全套培养方法。要做好米线、汤品这些主打产品的品质,商学院就开了《食材溯源与品控》《汤品风味研发》这些实用课程,让学员用高精度仪器动手操作,还去食材产地实地看,实实在在学会怎么挑好原料、把好品质关。在服务和开店运营这块,商学院还创新搞了“模拟门店”,把门店高峰出餐、处理顾客问题这些真场景搬进来,再加上行业老手手把手教,让学员练出真本事。从挑食材的具体标准,到门店运营的流程优化,每节课的内容都跟实际开店需求紧紧挂钩。在这里,学员不光能练硬手艺,还能养成“把顾客放在关键位置”的服务意识,毕业就能变成守护餐饮品质的顶用人才,为“放心餐饮”添把力。 加盟万小米方便米线,商学院提供选址的专业数据分析。天津代理万小米商学院代理商
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