禁止条款竞业禁止的条款:所谓竞业禁止,就是总部为保护经营技术及知识产权,不因开放加盟而外流,要求加盟者在合约存续期间,或结束后一定时间内,不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的知识产权,并无可厚非,公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理?如果太长,恐...
建议——助经销商挺过生意难关,砥砺前行,关于管理管理抓的是人性,人性不可违。不虚头巴脑只画大饼,也不过于实诚奖励过度,要做到张弛有度,拿着奖金看大饼,化管理为激励是***的管理手段。激励不是用来满足欲望的,因为人的欲望是无限的,激励是用来激发人的欲望的,但是要确保「公平」和「真实」。基层员工的激励是达成过程,高层员工的激励是达成目标。个人是教育出来的,团队是管理出来的,个人要抓工作技能和工作态度,团队要抓和谐和统一。用人长处,天下皆可用之人,用人短处,天下无可用之人,快消品是劳动密集型行业,待遇一般,不像快递和外卖人员那样只用体力,也不向办公室人员那样只用脑力,从业人员数量不断的减少,要珍惜眼前人。管理的**是沟通,纵观快消品从业人员的管理方法,从70/80后的命令式管理,到90/00后的协商式管理,沟通在里面的分量越来越重。说开了没有解决不了的事情,说不开都是解决不了的事情。经销商怎么发展?上海水趣提点建议。合肥有什么好的加盟代理

建议——助经销商挺过生意难关。关于承包,去年很多区域承包的研究和案例,也有很多经销商问道,如何做区域承包,今年也想搞承包。承包的本质是分配权的下沉,有效的激发人的本能比发多少激励都管用,1.区域承包制度和对承包者的管理约束两者并不矛盾,反而相辅相成。就像我国公民人身自由权的主要内容是:公民在法律范围内有**行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。自由权是在法律范围之内的权利,是有条件的自由。区域承包也一样,必须在有条件的范围内享有承包的权利,这个条件就是承包制的法律,包括但不限于「细活儿」、「生意能持续」,毕竟承包者和经销商此时也想建立良性生态圈,谋长远利益。2.承包制和甩手掌柜制不一样,有约束的承包(可以借助终端手机系统)是***主观的同时牢牢控制市场操作的**要素。3.没有一个制度是完美的,见机行事、权衡利弊才是上上之策,别人的承包一定不适合你,但是可以借鉴,它山之石可以攻玉,承包模式不是复制,是探索,适合和匹配才是硬道理。温州车载救生浮腰加盟车载救生浮腰经销代理,来找上海水趣。

加盟的合同要点;财务协助1. 特许者是否提供财务协助或协助寻找**?2. 如有提供财务协助或**,其条件是否合理?3. 特许者是否提供缓期付款的优惠?4. 有无***?采购对象限制1. 合同是否要加盟者只能向特许者购买所需的货品?或只能向特许者指定的厂商购买?2. 如有,其价格及条件是否合理?限制营业范围及贩卖之物品1. 合同是否对所购卖物品的项目有所限制?2. 限制是否合理?如须卖其他物品,有无须特许者同意的申请步骤及程序?竞业禁止1. 合同是否限制加盟者在约满或转让后,不得从事同类型的商业行为?2. 如有,其期限及区域是否合理?会计作业要求1. 特许者是否提供薄记及会计的服务?2. 如有,是否需额外收费?其收费是否合理?
加盟考察:*从投资额大小、加盟店数量多少等表面情况很难判断一个加盟项目。实际上,创业者还是应该从项目的盈利模式和特许加盟体系这两个方面来考察。首先,对有意向的加盟项目,比较好先暗中考察一番。到该项目的加盟店去消费,以顾客身份和店老板或店员聊天,并估算每天的营业额,分析客户群、消费时段等等;考察持续一段时间后,看考察结果是否和加盟总部介绍的内容相符,以此判断对方的诚实态度。不要和不诚信的盟主合作。而如果该项目根本还没有开过加盟店,或***家店一年时间都不到,你就不要理睬它。***,要了解清楚加盟项目的特许加盟体系的完善程度。如考察盟主对特许加盟商业模式的认识和运作水平,看他是否有一整套已成文字且可操作的特许加盟管理手册和加盟店营运手册;看他是否在加盟商选择、加盟店店址选择等方面持负责任的谨慎态度;看他是否重视加盟店的利益和后续管理等。这种考察比较好的办法就是去参加盟主举办的培训,然后准备大量问题去“刁难”他们,看他们是否对加盟项目有完全充分的准备。什么加盟项目好呢?水趣这里有。

禁止条款竞业禁止的条款:所谓竞业禁止,就是总部为保护经营技术及知识产权,不因开放加盟而外流,要求加盟者在合约存续期间,或结束后一定时间内,不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的知识产权,并无可厚非,公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理?如果太长,恐会影响加盟者往后的工作权益。加盟者在签约时必须考虑清楚,以免影响日后生计。管理规章管理规章的问题:一般的加盟合约内容少则十几二十条,多则七、八十条上百条,不过通常都会有这样一条规定,本合约未尽事宜,悉依总部管理规章办理。如果加盟者遇到这样的情形,比较好要求总部将管理规章附在合约后面,成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的,总部可以将合约中未载明事项,全纳入其管理规章之中,随时修改、为所欲为,届时加盟者就只能任由总部摆布了做代理先交钱还是先拿货?合肥有什么好的加盟代理
批发商顾名思义就是批发进货商,一批一批的进货,然后一批一批的发货出售,没有什么生意计划。合肥有什么好的加盟代理
加盟时商标陷阱:分清一个正在大做广告的公司是不是骗子,**简单的方法就是看他有没有自己的商标。请注意,不是正在申请中的商标,而是已经“注册成功”的。TM是商标在注册与审核期时使用的版权标志,TM是英文trademark的缩写,表示的是该商标已经向国家商标局提出申请,并且国家商标局也已经下发了《受理通知书》,进入了异议期,这样就可以防止其他人提出重复申请,也表示现有商标持有人有优先使用权。用圆圈R,是“注册商标”的标记,意思是该商标已在国家商标局进行注册申请并已经商标局审查通过,成为注册商标。圆圈里的R是英文register注册的开头字母。圈R则是在审核期过后并且批准以后才可以使用的版权标志。只有注册商标才受法律保护。注册商标具有排他性、独占性、***性等特点,属于注册商标所有人所独占,受法律保护,任何企业或个人未经注册商标所有权人许可或授权,均不可自行使用,否则将承担侵权责任。合肥有什么好的加盟代理
上海水趣户外用品有限公司是一家从事救生衣,游泳装备,水上浮毯,水上娱乐研发、生产、销售及售后的生产型企业。公司坐落在上海市奉贤区展发路58号2幢,成立于2016-01-12。公司通过创新型可持续发展为重心理念,以客户满意为重要标准。公司主要经营救生衣,游泳装备,水上浮毯,水上娱乐等产品,产品质量可靠,均通过运动、休闲行业检测,严格按照行业标准执行。目前产品已经应用与全国30多个省、市、自治区。上海水趣户外用品有限公司每年将部分收入投入到救生衣,游泳装备,水上浮毯,水上娱乐产品开发工作中,也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策,以激励在技术研发、产品改进等。上海水趣户外用品有限公司以市场为导向,以创新为动力。不断提升管理水平及救生衣,游泳装备,水上浮毯,水上娱乐产品质量。本公司以良好的商品品质、诚信的经营理念期待您的到来!
禁止条款竞业禁止的条款:所谓竞业禁止,就是总部为保护经营技术及知识产权,不因开放加盟而外流,要求加盟者在合约存续期间,或结束后一定时间内,不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的知识产权,并无可厚非,公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理?如果太长,恐...
上海单兵水域救援套装生产厂家
2026-01-03
贵州水域救援套装批发
2026-01-03
多功能户外野生活动割绳器
2026-01-03
中国香港水域割绳
2026-01-03
绵阳单兵水域救援套装推荐
2026-01-02
青海应急水域救援套装多少钱一套
2026-01-02
四川单兵水域救援套装批发
2026-01-02
重庆消防水域救援套装工厂
2026-01-02
北京万亿国债水域救援套装专业厂家
2026-01-02