禁止条款竞业禁止的条款:所谓竞业禁止,就是总部为保护经营技术及知识产权,不因开放加盟而外流,要求加盟者在合约存续期间,或结束后一定时间内,不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的知识产权,并无可厚非,公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理?如果太长,恐...
加盟考察:*从投资额大小、加盟店数量多少等表面情况很难判断一个加盟项目。实际上,创业者还是应该从项目的盈利模式和特许加盟体系这两个方面来考察。首先,对有意向的加盟项目,比较好先暗中考察一番。到该项目的加盟店去消费,以顾客身份和店老板或店员聊天,并估算每天的营业额,分析客户群、消费时段等等;考察持续一段时间后,看考察结果是否和加盟总部介绍的内容相符,以此判断对方的诚实态度。不要和不诚信的盟主合作。而如果该项目根本还没有开过加盟店,或***家店一年时间都不到,你就不要理睬它。***,要了解清楚加盟项目的特许加盟体系的完善程度。如考察盟主对特许加盟商业模式的认识和运作水平,看他是否有一整套已成文字且可操作的特许加盟管理手册和加盟店营运手册;看他是否在加盟商选择、加盟店店址选择等方面持负责任的谨慎态度;看他是否重视加盟店的利益和后续管理等。这种考察比较好的办法就是去参加盟主举办的培训,然后准备大量问题去“刁难”他们,看他们是否对加盟项目有完全充分的准备。有什么好的项目吗?来这里找水趣。衢州加盟创业

签订要正式合同的签订要正式:签一份正式的书面合同。加盟的行为涉及到财产安全,以及加盟者与特许企业总部间的权利与义务关系。此时合约的内容就相当重要,它必须是完整、合理且有效的合约,这样能减少日后的纠纷,给双方的发展提供一个正向发展的法律保障。终止之处理合约终止之处理:当合约终止时,对加盟者而言,**重要的就是要取回保证金。此时,总部会检视加盟者是否有违反合约或是积欠货款。同时,总部可能会要求加盟者自行将招牌拆下,如果一切顺利且无积欠货款,总部即退还保证金。但若是发生争议时,是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌,加盟者遇此情况,需视招牌原先是由何者出资而定。若由加盟者出资的话,那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有,总部虽然拥有商标所有权,但不能擅自拆除。若真想拆,就必须透过法院强制执行,如果总部自行拆除,即触犯了毁损罪。镇江投资低加盟创业怎么做经销商?水趣提供建议。

建议——助经销商挺过生意难关。关于数字化兜售手机终端系统的人越来越多,但是手机终端系统不是数据化,也不是所谓的迈出了数字化转型的第一步,系统只是数字的采集工具,数字化的**是分析数字,对未来做出预判。对于经销商而言,给你谈数字化转型,三句话没出就开始讲战略的***是耍流氓,数字化不要神化它,直到***头部的品牌商数字化转型也不敢很肯定的说自己成功了,也是一直在摸索,纸上谈兵很耽误事情。经销商的数字化先从研究数字入手,例如研究自己的网点数,研究自己网点的产出,研就网点产出品类的占比,研究网点的库存,研究销量和利润的数值等等,其次从数字中寻找规律,好好算一算。例如:100搭10,卖掉200件,100搭11卖掉230件,哪一种方式赚钱?业务人员提成5元/件,月销量是多少?业务人员提成8元/件,月销量是多少?对比一下利润,对比一下业务人员的工作激情,选择比较好方式,***通过这些数字研究变化,动手修正,再研究变化,再动手修正,制定出接下来的工作规划。数字化转型由浅入深,是必须的过程,不要期望一口吃成个胖子,目前没有哪个机构有这个能力,培养用数字说话是数字化转型的第一步。-07-
经销商与代理商除了对商品拥有的所有权不同之外,还有以下几个方面,一是两者的利润获取方式不同,前者是加价销售,获得经营利润。后者按照规定价格售卖,赚取佣金也就是所谓的提成;二是两者的经营权限也有所不同,前者可以经营多品种——甚至经营竞品,后者经营品类较少,一般不经营竞争品牌;三是厂商的对两者控制的难易程度不同;对两者的成本投入不同。首先代理商和经销商实际上都是中间商,但二者在概念以及性质商还是有所区别的,比如在收入商,代理商收入的是佣金,而经销售取得的收入主要是产品收入商的差价;代理注意是以厂商的名义售卖货品,而经销商则是以自己的名义售卖货品。代理商是什么意思?怎么做?水趣来提供。

建议——助经销商挺过生意难关,砥砺前行。关于增长,增长是一个老生常谈的话题,经销商的增长分为两种:一种是主观意愿增长,往往是良性的,此时伴随的还有利润的增长。一种是被迫于品牌商的压力压库增长,往往是恶性的,此时伴随的往往还有利润的损失。1.良性增长要注意:区域网点覆盖率达到80%以上,要侧重垂直增长速度,办法很简单,接新品,提高网点SKU数量,做产品结构调整和渠道结构调整,区域网点覆盖率低于80%,要继续加强水平增长,侧重新网点的开发,优化网点的质量。2.恶性增长要注意:搞好厂商关系,了解品牌商人员的考核内容,业绩是品牌商人员的饭碗,理想状态是,在平衡利润和销量后让其不饿或者吃饱,但不能吃撑。过于恶性也无力改变就要果断放弃。3.增长要量力而行:不做虚胖子,有多大锅做多少饭,做好增长后所匹配的资金、仓储、配送、服务等等,没有利润的增长坚决不主动去做,寅吃卯粮的增长坚决不主动去做,投机倒把的增长坚决不主动去做。什么好的项目值得加盟代理呢?来水趣这里。淮安投入少加盟项目
经销商怎么做好呢?来听一听水趣意见。衢州加盟创业
公司品牌成立多久了?现在品牌正处于哪个发展阶段?如果公司的品牌新成立不久,跟随这样的企业还不如自主创业,确定下公司所经营的产品是处于哪个阶段?创新期、成长期、成熟期、衰退期,如同人生一般,处于创新期的产品,其经营风险较高;成长期比较好;而迈入成熟期的产品,则必须配合较多的行销活动使其较具竞争力;衰退期产品则可以完全不考虑。比如公司还没验证或者想清楚盈利模式,那么就是创新期;如果公司验证了生意模型,但是还有很多市场、产品、运营的尝试还没做,还有很多要调整的,那就是成长期;如果产品把能想到的优化,大块的事情都做完了,要保证市场要持续曝光了,那就是成熟期。衢州加盟创业
上海水趣户外用品有限公司成立于2016-01-12,位于上海市奉贤区展发路58号2幢,公司自成立以来通过规范化运营和高质量服务,赢得了客户及社会的一致认可和好评。公司具有救生衣,游泳装备,水上浮毯,水上娱乐等多种产品,根据客户不同的需求,提供不同类型的产品。公司拥有一批热情敬业、经验丰富的服务团队,为客户提供服务。水趣集中了一批经验丰富的技术及管理专业人才,能为客户提供良好的售前、售中及售后服务,并能根据用户需求,定制产品和配套整体解决方案。上海水趣户外用品有限公司本着先做人,后做事,诚信为本的态度,立志于为客户提供救生衣,游泳装备,水上浮毯,水上娱乐行业解决方案,节省客户成本。欢迎新老客户来电咨询。
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