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首先，一对一培训课程更具有针对性一对一教学所面对的学生是具体的、单一的，所以无论在课程的内容安排、进度设计或是方式选择上，老师都可以根据学生的不同需求和个性差异进行有针对性的教学。这样，学生不仅能够根据自己的学习能力和学习习惯循序渐进的开展学习，同时还可以避免在学习中产生自卑感和紧张感，兼顾个性的同时也让学生的资质得到了自由发展。其次，一对一培训更利于师生交流教学过程不是一个简单的知识转移的过程，而是师生之间的心灵接触。融洽的师生感情是教学中的催化剂，能有效的调动学习的积极性，激励学生的上进心，有利于教学效果的提高。而一对一培训正好迎合了这一点，拉近了学生与老师心与心之间的距离，这对英语口语学习有着巨大的帮助。***。
一个简单的例子就是和美国朋友之间闹出"fetch"的笑话。在中国说“让某人去取东西”是再平常不过的语句，直接翻译成英文说"fetchsomething"**为简洁，然而在美国"fetch"一词一般是用在狗的身上，就像逗狗时我们让狗把丢出去的皮球拣回来。让我们看一下这个跨文化沟通的失误是如何在信息传递过程中发生的。首先经理打算让美国员工去取回文件，于是他对秘书说“你通知Tom下午去领事馆把文件取回”，沟通正常。秘书领会意思后翻译成英文告诉Tom:"Pleasefetchthedocumentsattheconsulatethisafternoon."当Tom收到这条信息时感觉：“我被当成了一条狗！”冰山理论（IcebergTheory）和冰山结构“冰山理论”告诉我们：冰山所能为我们看见的部分只是它整体的1/8，而其7/8的部分都埋在水下。要想撼动冰山，必须要撼动其埋藏于水下的不可见的那7/8。我们就来认识一下文化的冰山结构，冰山上层包括：1、物质文化；2、语言沟通能力；3、宗教信仰；4、教育程度和审美观，这些都是可见的。冰山下层主要包括人们对待不同问题的各种态度，包括工作、成就、发展、**等，也就是态度价值观。环球语言教练专业的企业英语和小语种培训服务我们用过非常棒！
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