*高管理者应制定碳管理方针,碳管理方针应：a)适合于组织的宗旨和所处的环境；b)为制定碳管理目标和指标（6.4）提供框架；c)包括确保获得信息和必要资源的承诺，以实现碳管理目标和指标；d)包括满足与碳管理有关的适用法律法规及其他要求的承诺；e)包括持续改进碳管理绩效和碳管理体系的承诺；f)支持考虑碳管理绩效改进的运行过程管理。
碳管理方针应：是可获取的文件化信息；在组织内得到沟通；在适宜时可为相关方获取；定期评审，必要时更新。 碳排放是挑战，碳标签是方案，绿色未来共期盼。宁夏生命周期评价碳排放政策
碳中和carbonneutrality指，组织在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排、碳捕集、购买自愿减排量等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”的行为。
碳管理绩效参数carbonmanagementperformanceindicator指，由组织确定的碳管理绩效的度量或单位。
碳管理基准carbonmanagementbaseline指，用作比较碳管理绩效的定量参考依据。
碳足迹carbonfootprint指，组织生产及服务过程中各个环节引起的生命周期温室气体排放的总和。 安徽碳交易碳排放制度贴上碳标签，降低碳排放，共绘绿色新篇章。
比较高管理者应定期对碳排放管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。为此，管理评审应确保：a)管理评审的输入至少应考虑以下事项：以往管理评审的后续措施；碳排放方针的评审；碳排放管理绩效的评审；合规性评价的结果以及组织应遵守的法律法规和其他要求的变化；碳排放管理控制目标和指标的实现程度；碳排放信息交流情况；碳排放管理体系的审核结果；纠正措施实施情况；对下一阶段碳排放管理绩效的策划；改进建议。b)管理评审的输出应包括：对组织碳排放管理体系适宜性、充分性和有效性的总体评价；碳排放管理方针的变化；碳排放管理体系的目标、指标和其他要素的调整；与持续改进机会有关的决策；与碳排放管理体系变更的任何需求相关的决策。
碳管理组织机构是碳管理的执行主体，其组成可以是以下形式：集团组建的低碳节能减排领域的专业化公司；成立特定的碳管理部门，统一负责组织碳管理工作；与组织能源部门、环保部门、投资部门等组织机构融合，将碳管理融入其日常工作中；必要时，可借助外部机构或力量参与组织碳管理体系。
碳管理组织机构职责包括但不限于以下方面：制定低碳发展规划及相关制度，如碳交易风险管理制度和信用管理制度；开展组织碳管理体系评审工作；实施组织碳管理体系内部审核；与内外部相关方沟通组织碳管理情况；制定碳排放报告和监测；碳排放履约；碳排放交易；碳资产管理；碳中和战略制定和实施；减排项目开发；掌握碳资讯并参与能力建设；低碳节能技术开发与推广；必要时，建立组织碳管理信息系统并维护运行。 读懂碳标签，践行低碳责，地球家园更出色。
组织应确定与其宗旨相关的，以及对实现碳管理体系预期结果和改进碳管理绩效的能力有影响的外部和内部因素。组织应确定内部的、外部的、气象环境方面的相关方需求和期望。
组织应确定：这些需求和期望中哪些将成为其合规义务；确保获取与碳管理有关的适用的法律法规及其他要求；确定如何将这些要求应用于碳管理体系；确保考虑到这些要求；及时对适用法律法规及其他要求的情况进行评审。
组织应确定碳管理体系的边界和适用性，以确定其范围，该范围内组织的所有活动、产品和服务均需纳入碳管理体系。碳管理体系的范围和边界应作为文件化信息予以保持。
为实现组织的预期结果，包括提升其碳管理绩效，组织应根据本文件的要求建立、实施、保持并持续改进碳管理体系，包括所需的过程及其相互作用。不同组织所需的过程可能不同，取决于：组织的规模和活动、过程、产品和服务的类型；过程及其相互作用的复杂程度；人员的能力。 碳标签里藏奥秘，低碳选择更给力。辽宁碳达峰碳排放认证
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碳管理体系carbonmanagementsystems指，组织针对碳排放、碳交易、碳资产、碳中和管理而建立的方针、目标、过程和程序及一系列相互关联的要素组合。
碳管理绩效carbonmanagementperformance指，与碳排放、碳交易、碳资产、碳中和管理有关的、可测量和（或）可计算的结果。
碳交易carbontrading指，碳排放配额和核证自愿减排量买卖。碳排放配额，1个单位碳排放配额相当于向大气排放1吨的二氧化碳当量。核证自愿减排量是指对可再生能源、林业碳汇、甲烷利用等项目的温室气体减排效果进行量化核证，并进行登记的温室气体减排量。 宁夏生命周期评价碳排放政策
