基本原则——目标导向原则。以完成能耗双控目标为根本,强化节能优先战略,以能耗预算引导各地、重点用能单位规范、有序、合理用能。——分级管理原则。建立旗县、盟市、自治区三级能耗双控预算管理机制,统筹推进能耗预算管理。——多措并举原则。落实重点用能单位节能主体责任,提高节能积极性,运用市场经济手段,着力削减能耗存量;切实发挥项目节能审查作用,严控能耗增量;加强监督检查,严肃查处违法、违规用能行为。(三)纳入预算管理范围自治区辖区内年综合能源消费量超过1000吨标准煤的用能单位;在建、拟建年综合能源消费量1000吨标准煤及以上固定资产投资项目。分析、展示系统电力参数,判断功率因数、谐波等电能质量参数是否达标,为电能质量管理,提供数据支撑。能源管理情况如何选择

能源数据采集网络根据能源管理中心的功能需求,开展能源计量仪表(含新增、改造及已有仪表)现场数据采集系统的适应性接入改造,基于已有自动化系统,完善现场数据采集网络和工业主干网络,在满足安全性和隔离性技术要求下,实现能源计量数据、能源系统操作和质量数据、关键生产数据集中统一采集到能源管理中心。
能源管理中心基础平台能源管控调度指挥中心应包括控制室工程、机房工程、弱电智能化工程、大屏幕工程、视频及通信工程等基础系统。 智能温控锁闭阀商城买电表就去同天云商城,软件硬件设备齐全,品质售后有质有量。

能源集中监控平台基于实时数据库和监控图组态系统,建设能源综合监控系统。实现对各级(集团、分厂、车间、重要耗能设备)多种能源介质(煤、电、蒸汽、水、燃料气、氮气等)产、存、耗全过程的实时监控,掌握其历史和实时趋势。实时记录能源系统事件,实时掌握能源使用消耗情况,实现对各类产能、供能和用能过程及设备的实时监控、异常报警和分析管理。对重点耗能设备(变压器、锅炉、加热炉、汽机、风机、空压机、泵等)进行能效实时计算与监控,实时监控与优化设备的能源利用率、设备运行与生产负荷之间的匹配度。通过综合监控系统,建设集团、分厂、车间、重要耗能设备四级能源监控系统。
加强节能降耗宣传力度,提升节能降耗意识节能降耗作为一个系统而复杂的工作,其开展周期较长,而员工作为企业主体,企业想要达到节能降耗目的,与员工的节能降耗意识密不可分。各集团应提升员工节能意识,普及相关节能知识,让每一名员工养成良好习惯,做好节能降耗工作。形成全体员工“抓节能、降能耗”的工作局面,使每一位员工都感觉到建设节约型企业是员工与企业的共同责任。同时积极倡导在节能降耗工作中的创新氛围,倡导节能降耗的创新精神,完善创新机制,将节能降耗工作变成每一位员工的**行为,从而为进一步促进企业能耗管理奠定坚实的基础。在工业领域各个环节降低能源消耗,减少污染物排放,高效合理地利用能源。

电能质量及谐波监测、分析
用电及能效管理信息系统在线监测电能质量和谐波分量,通过谐波分量图和趋势图,使用户及时了解真实用电环境,避免谐波危害和电能质量问题的发生,同时降低供电系统谐波和无功损耗。通常购置谐波监测设备需要较大的投资,本系统能同时实现电能消耗状况以及谐波监测、分析的双重功能。
建设目标企业能源管理系统建成后达到以下目标:(1)对中低压变配电系统进行实时监控、故障告警和自动化管理;(2)实现各类能耗数据和能效指标在线监测、自动采集和储存,并提供灵活多样的查询方式。能耗种类包括:电、水、气;(3)建立以物理空间、重点设备、分类分项为管理维度对能耗进行统计分析、内部核算的管理体系; 智能小区远程费控能源管理系统就去同天能源云平台,软件硬件设备齐全,品质售后有质有量。企业能源管理体系的建立
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从提高各人节能降耗意识入手,养成自觉节能的好习惯;
物业节能的关键是调动大家的积极性。节能降耗目标的制定不能保守,也不能冒进。目标太高达不到,既浪费了人力、财力,又挫伤了员工的积极性;目标太低,起不到为企业带来经济效益和社会效益的作用,没有实施价值。在物业管理工作中,要求员工高度重视节能工作,树立“节能降耗,从我做起”的观念,从日常工作中节省能源,减少浪费,从一点一滴做起。例如:办公室温度都设定在26℃以上,而且做到人走关灯、关空调。 能源管理情况如何选择