我们进一步创新资产管理模式,将资产管理责任落实到使用人。使用人需要负责资产的领用、转借、盘点等工作,并在人员离职时进行资产移交。同时,我们也能与教育部教育技术装备统计网实现对接,对不能进入财政固定资产网的资产进行全生命周期管理,实现学校各类资产的全口径管理。这种管理模式改变了过去资产管理员一人管理的“零管理”模式,使得资产实物与账册能够保持一致。通过这种创新方式,我们能够更有效地管理学校资产,确保资产的安全和有效利用,提升学校资产管理的整体效率和水平。通过平台明晰流程,明确职责分工,防控学校风险。吉林学校智慧后勤内控系统

信息化后勤与服务管理平台的价值体现在多个层面。首先,它能够构建标准化的后勤业务分工协作关系,明确各部门、各岗位的职责范围,确保分事行权、分岗设权、分级授权的顺利实现,从而加强学校的内控管理与风险防控能力。其次,通过该平台,可以构建规范化的后勤业务流程,使得每一项工作都能够按照既定的标准和流程进行,实现工作过程中以事推人,自动生成过程节点事实数据。这些数据不仅为审计、绩效考核和责任追溯提供了有力支持,还能够帮助学校不断优化后勤管理流程,提升整体管理水平。新疆学校智慧后勤软件研发南京外国语学校多个校区先行先试,效果明显。

为了***加强学校安全管理,我们构建了学校安全网格化管理体系,旨在促进安全排查工作的常态化和智能化。在线上,我们利用平台构建的安全网格化管理体系和平台内嵌的安全风险隐患清单,推动全校各部门之间实现条块融合与联动,形成相互支持、相互监督的治理结构。这一体系确保了安全系统无缺陷、管理无漏洞,让每位责任人都能够切实地融入到整个安全体系中。通过平台的统一管理,我们实现了安全检查、上报、整改、反馈和监督的常态化,确保学校的安全管理工作有迹可循、落到实处,并使整个系统处于可控状态。
【总体目标】规范后勤工作业务流程,做好学校内控管理和风险防控。建立财务台账,保障账实相符。提高各类资源有效利用率,避免非必要浪费。精细抓取后勤业务各项数据,为质量校园建设提供参考。利用平台构建标准化的学校后勤业务流程,明确岗位职责,分工协作关系,做到分事行权、分岗设权、分级授权。实现业务流程全闭环,工作过程中以事推人,生成业务过程节点事实数据,责任认定可溯源。帮助学校打造数字校园、平安校园、绿色校园、健康校园。让校园中的多事务实现轻量化,减轻整体工作负担。保障校园安全,同时降低资产、能源、人力的浪费。在过程中,记录各方面指标数据,为进一步增强校园建设提供有效参考。部署平台的同时可以预留功能接口,满足未来需求。

学校作为教育领域**为常态化的教学场所,是教师授课办公、学生学习居处的公共环境,环境质量的好与劣将直接关乎到几乎在校每位师生的身体健康。建立以物联网为基础的环境监测系统能够选择性对光照度、温湿度、0气体、颗粒物指标等环境状态实现全天候不间断精确盯控,当环境指标超过合理宜人的范围时,可提醒管理者及时采取通排风措施或启用空气净化设备,从而为师生营造良好舒适的学习、办公、生活的居处环境。这些操作均可通过后勤数字化系统实现远程感知和调控。个性化报表定制,数据尽在掌握。上海数字化后勤管理平台
环境监测全天候,保障师生健康。吉林学校智慧后勤内控系统
随着智慧校园物联网管理系统建设的深入,学校需求的不断变化,系统设计与实施应考虑到将来可扩展的实际需要,可灵活增减或更新各个子系统,以满足不同时期的需要。同时应作为实现**终智慧校园管理系统建设的基础系统,必须为后续相关智能化系统起到带头与模范作用。因此系统建设时,除满足当前需要外,还需预留数据接口和升级渠道,可依据需求的变化进行相应的升级和完善。可按照需要与人脸识别系统、电子巡更系统、考勤签到系统、停车道闸系统、现有智慧校园大数据平台等进行扩展整合,进一步提高校园管理的智慧化程度。吉林学校智慧后勤内控系统
这一成果无疑是对我们坚持创新管理、积极响应号召的证明。04平台融合通过与智慧校园平台、校园企业微信、校园钉钉等主流第三方平台的深度对接,我们成功构建了一套统一的身份认证体系。这一体系实现了跨平台的统一账号登录,教师需一个账号即可无缝访问各类校园服务,彻底解决了教师以往需要记忆多个账号密码、频繁切换登录的困扰。在此基础上,我司将进一步集成各项后勤管理功能,打造了一个化的后勤管理特色平台。该平台不集成了传统后勤管理的各项功能,如物资管理、设备维护、能耗监控等,还充分利用了大数据分析、物联网等技术,实现了管理的智能化与精细化。通过功能集成管理,我们提升了后勤工作的效率与质量,确保了资源的...