集中的授课形式,互动的课堂氛围,精选的师资,精心设计的课程体系,在高度上引导企业全员成长的新格局。让学习用多种形式发生,每年度为威海市工业和信息化局、威海市中小企业协会、威海市装备制造业协会、威海市青年民营企业家商会、威海市川渝商会等组织特设企业成长服务月,参与企业200家,在广度上打开了学习的新局面。三人行必有我师,走进榜样同学企业参访交流,让学习随时随地更好的发生。企业间的交流分享打通了格局的深度。在企业做经营管理工作,企业领头者要做到“四个精心”,即“精心做人、精心做事、精心用权、精心交友”。本地企业管理咨询内训目的
打造内生化人才梯队《组织能力提升》从“职业中心能力”“专业技术能力”“经营管理能力”三阶发展的角度,以组织能力提升为日标,以培训结果转化为导向,聚焦企业发展关键问题,深化落地工具方法应用,完善教学闭环服务流程,优化学习平台数据管理,解决企业名层人员专业能力、执行能力、组织协调能力和分析、解决问题能力以及提升经营管理能力,促进企业可持续发展。“职业中心能力”激发员工除岗位专业能力之外的基本能力,使员工能适应岗位的不断变换,打造员工的中心能力,为企业创造更大价值!
诚信企业管理咨询内训培训方案管理不谈对错,只是面对事实,解决问题。我们在管理中常常犯错误,就是忘记了管理这一条基本的规律。
企业经营管理旨在帮助企业提升整体运营效率,提高企业全员综合素质,完善组织文化,健全管理体系,降低运营风险,提升营销能力,推动企业持续创新能力,进而推动企业持续高质量的发展,增强企业整体的竞争力。帮助企业培养员工职业素养,强化职业技能,建立人才储备系统,提升员工的综合能力,实现从职业适应到职业发展,帮助企业培养从平凡到具备专业能力的能人。通过“人力、财务、生产、营销”等课程模块,培养学员除了具有良好的职业技能外,在岗位上的专业能力进步增进,助力学员不断提升专业技能水平,从业务骨干到管理精英,助力他们成为拥有专业知识和技能的业务达人。帮助企业不断培养从专业精通的业务达人到带领团队的管理精英,提升企业高管的经营管理能力,实现企业战略落地和经营目标的达成,使其成为具有前列管理能力的人才。
作为专精特新中小企业中的佼佼者,“小巨人”企业大多专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键重心技术,是真正质量效益的排头兵企业。他们对科技创新的认知、对市场需求的研判、对营销策略的制定、对现代管理体系的建设大多具有独特的思考与实践。基于此,中国企业联合会培训工作委员会推出《对话“小巨人”》系列直播项目,立足企业实际需求、解决企业关键问题、提升企业竞争能力、助力更多中小企业成为推动创新、促进就业、改善民生的活力之源,推动更多中小企业走“专精特新”发展之路,实现国家经济高质量发展。要先做好两件事:一做企业是先人后事,而不是先事后人,知人善任是企业成功的关键。
《企业战略》课程深刻剖析了新发展阶段企业面临的发展环境和任务,通过战略理论、方法及案例的分析与讲解,拓展战略视野,提升战略思维。宋志平老师是中国上市公司协会、中国企业变革与发展研究会的“双料会长”。在40年传奇企业历程中,他从技术员到央企领头人,数次将身陷绝境的困难企业改造成全球领头者,先后推动8家央企重组,整合上千家民营企业,成功带出中国建材集团和国药集团两家世界500强。他常年致力于企业经营管理和国企变革创新,出版十多部专著,为业界贡献大量成功企业思想和经验,被誉为中国“企业思想家”和中国的“稻盛和夫”。成长型企业以规模增长为关键,通过紧密联系顾客形成有效增长,协同内外部资源高效协同及绩效导向的文化。诚信企业管理咨询内训培训方案
管理者则要能防杜渐微,在错误或坏事刚露出苗头的时候加以制止!本地企业管理咨询内训目的
任何一家企业,要想让长久生存下去,正确的战略永远是重要的。战略是旗帜,是目标,是方向;战略是关乎企业生死存亡的大事,战略上的失误则是致命伤;企业要站在产业周期的高度去做战略,去超越周期,权衡机遇与风险、当期利益和长远发展。在新发展阶段,企业面临新环境、新任务。企业如何对标国家发展战略,从而找准自己的发展方向或做好理念和战略转换?如何实现稳健经营?如何捕捉产业机遇?“格局屏天下·思想的格局”直播课程,将由中国上市公司协会会长、中国企业变革与发展研究会会长宋志平讲授《企业战略》。本地企业管理咨询内训目的