这是我们的船水域版。课程介绍：你将和你的伙伴一起，利用有限的资源，建造一艘能够承载所有人的大型帆船，所有人一起乘风破浪，扬帆远航，去海中寻找宝藏。项目规则；每组进入指定港口，主训师会提供每组舰队一套旗子，先行研究讨论后，根据培训师陆续给出的指令，各组需要运送各类货物到指定口岸。本文来过程中，随着货物的供求变化，每次运送的数量，品种都会发生变化！海上行船，你们还会遇到其他商旅舰队，是敌？是友？课程收益1、挑战不可能的目标，收获患难与共的真情，激发团队成就感；2、深入体验高绩效团队的打造流程，理解工作绩效的产生标准；3、提供员工之间一起搏击风浪的经历，极大的提高员工凝聚力，加强公司部门之间的配合度；4、在亲水的条件下挑战极限，陶冶情操，营造快乐的团队氛围；团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，用户的信赖之选，欢迎您的来电哦！乌镇企业团建活动
天气转暖，女神的春天也来了，无论是复工的白领，还是白衣天使们，都可以在女神节获得一份充满爱意的“女神礼品”专属定制手工DIY。每一份饱含诚意的礼物都是对美的装点。女神节手工DIY活动十分适合陪给妈妈、妻子、女朋友、闺蜜，这份满载着赞美与爱意的礼物。小编在这为女神们推荐一些女神节手工DIY暖场活动。女神们对美的实物总是没有抵抗力，手工DIY活动推荐：鲜花DIY、香水DIY、皮包DIY、口红DIY 、多软植物DIY。也有女神们喜爱烘焙那么手工DIY活可以推荐：蛋糕DIY、奶茶DIY、甜品DIY等手工活动。玖九团建的手工艺团建包括但不仅限于这些，如您有意向做3.8女神节主题团建活动，欢迎前来咨询。杨浦区安利团建团建上海玖九企业管理咨询有限公司 服务值得放心。
穿越生死网是在两棵树之间用绳子织起的网，有大小形状都不规则的十九个洞口，假想为有高压的网丝，在规定的时间内，队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去，并且穿过的洞口不能再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定穿越计划，共同协商协作，把每个人或抬着或扛着安全送过网洞，每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃，所有的队员都顺利穿过了“生死网”。整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好过的洞口一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的洞，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中认识的更深入了。
挑战戈德堡。设计思路；戈德堡装置是一种设计精密而复杂的机械，以迂回曲折的方法去完成一些其实是非常简单的工作，例如倒一杯茶，或打一只蛋等等。设计者必须计算精确，令机械的每个部件都能够准确发挥功用，因为任何一个环节出错，都极有可能令原定的任务不能达成。该课程需要团队所有伙伴制作一个戈得堡装置，使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械，然后将一个很小的能量放大到推到一面团队目标的杯墙！在戈德堡的反应过程中需要体现公司的企业历史文化元素。项目一；团队伙伴利用提供的道具建造一段戈德堡机械，反应步骤不低于12步，至少6种创意，反应时间不低于60秒，高度不高于2米需要用到水，烧断、物理化学反应等以及4种以上球体。项目二；团队伙伴利用提供的杯子搭建一面高度不低于1.5米，宽度不少于3米的杯墙，需要和上一标段多米诺无缝对接。项目三；利用提供的多米诺骨牌排版出与本企业或部门相关文化理念呈现。需要和上一段哥德堡机戒对接。课程收益课程收获：1、研发类员工创意型思维激发2、项目运营的实施与策划3、精密步骤实施的心态与思维训练4、团队契合度的提升与熔炼。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ，期待为您服务！
身体已经多久没来一场“减压”活动了，他向你发出强烈的抗 议。想要尽情呼吸，痛快流汗，把积累已久的烦闷和疲劳通通丢掉。运动流出的汗水，得以释放的压力，得以放松的神经，给身体来一场“革 命洗礼”。“减压”也成了都市人的一种需求。它的出发点是都市人的心理需求，如今，解压的方式越来越有创意，上“发泄网”、扔“发泄果”、住“发泄屋”等“解压”方式开始取代 购物、吃喝等传统的解压方式。那么时下新颖的团队解压方式弹跳蹦床强势来袭！趣味蹦床整个活动围绕“运动、减压”展开，快节奏，高效率，工作压力大，常常没有时间外出娱乐，在这种环境下，趣味蹦床出现在大家的视野中，他集运动新体验，发泄，减压于一体，给大家带来不一样的感受。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ，有想法可以来我司咨询！普陀区戈壁团建
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提升团队认同感，《疯狂过山车》项目是一个大团队集体性的项目，需要整个团队上下朝一个目标奋进、努力，为了完成一个的共同目标—超级模型“过山车”。在整个过程中，每一个人都有一份共同的认同感，都有共同的期盼，共同的目标。这样的团队合作过程和成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感。模拟跨部门合作。《疯狂过山车》创新型拓展项目是一项震撼性的大型团队建设类项目，能够充分发挥团队中各部门的分工合作，项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作不同环节，全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作关系。是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目乌镇企业团建活动
