上海电力能效管理物联网

在激烈的市场竞争中，降成本是企业生存的法宝。智慧能效管理弥补了企业成本管理上对用能成本未能有效覆盖的管理短板与方法盲区，对用能成本进行更为精细化的管理与控制，提高能效的利用率。智慧能效管理系统集成应用当下先进技术：一是应用物联网技术，以工序、重点用能设备为基础单位，搭建用能物联网（包括电力、天然气等）；二是利用云计算技术对上传数据进行加工，生成公司、工序、工序班次三个层面的用能量、用能成本及其节能量；三是运用人工智能数据价值开发，发现、利用隐性能源。智慧能效管理以问题为导向，弥补企业能效管理短板：一是领导重视节能，员工缺失节能“主观能动性”；二是重视机器节能，忽视“管理节能”；三是忽视“隐性能源利用”；四是缺少“协同运行”、“降损控制”等多元化节能思维。智慧能效管理实现的能效管理：一是从“结果管理”向“全过程管控”转变；二是从“机器节能”向“操作节能”延伸；三是从“显性有偿能源利用”向“隐性资源利用”推进；智慧能效管理带来直观的经济效益：一是电价下降“5%”起；二是节能5%起。“变频”+“协同”，是能效管理的重要方法，变频技术应用，节能量大小取决于“协同”参数设置。上海电力能效管理物联网

设备节能在企业的生产和运营中起着重要的作用，可以降低能源消耗、减少排放、提高生产效率。为了帮助企业进行设备节能评估和改造，惠利电力科技（杭州）有限公司提供了设备节能现场评估与改造培训的服务。首先，我们会派遣经验丰富的节能工程师进驻企业，进行设备节能现场调查和评估。工程师会仔细研究企业的设备使用情况和能源消耗情况，进一步明确设备节能改造的方向和重点。通过评估，可以帮助企业发现存在的问题，并提出相应的改进措施。接下来，我们将开展节能培训，使企业员工能够深入了解设备节能的重要性和具体的操作技术。培训内容包括设备节能现场评估结果的介绍、不同的节能技术的详细介绍、节能空间的预估以及节能投资与回报等方面的内容。通过培训，员工可以更好地掌握节能技术，明确自己岗位的节能空间，树立起节能意识和信心。江苏企业用电能效管理服务只有通过能效管理，才能实现可持续发展的目标，为未来创造更好的发展环境。

中频炉循环冷却水系统的电机能效管理方法包括准确设置变频器频率和延后电机关机时间。首先，准确设置变频器频率是非常关键的。在满足循环冷却水系统水压表0.2-0.3MPA参数的前提下，需要通过准确设置变频器的频率来节约能源。频率设置过高会导致冷却水管道受损，频率设置过低则会影响水流量，进而影响冷却效果。因此，需要通过合理调整变频器的频率，使其在保证正常工作的同时节约能源。其次，中频机关机后的延迟关机时间也需要注意。中频机停机后，虽然炉体温度已经达到一定程度，但仍然较高。为了有效节约能源，需要在中频机停机后延迟一段时间才执行电机关机。根据经验，当炉体温度降至100摄氏度左右时进行电机关机是有效节能的做法。这样可以有效利用炉体的余热，减少能源的浪费。通过准确设置变频器频率和延后电机关机时间，中频炉循环冷却水系统可以实现更高的能效管理。这样不仅能够节约能源，降低能耗，减少对环境的影响，还能提高设备的整体工作效率和可靠性。同时，采取这些能效管理方法还可以降低运营成本，对企业的可持续发展起到积极的推动作用。

工序能效管理是综合运用工艺参数分析、能源平衡分析、消耗/产量分析、能效极限分析等能源流分析工具，多维度控制提供能效。惠利电力科技（杭州）有限公司推出的工序能效管理，一是瞄准供应、输送、加工、存储、返工、转移等环节，挖掘、利用隐性浪费能源资源；二是瞄准单位产品能耗、单位能源价格等指标波动幅度，分析波动原因，合理控制能效波动。三是瞄准供应与使用的协同性，对因能源供应与使用系统间的不灵活所带来的损失，一方面应通过提高生产组织计划准确度来稳定生产、尽可能连续生产、均衡生产，另一方面，协同改进，提高能源调度管理水平。能效管理不仅有助于企业提高运营效率和降低成本，还能有效应对日益严峻的能源和环境挑战。

惠利能-能效管理系统解决能源浪费的三大内核技术：一是协同运行技术，即从开机时序、用能设备参数设置调整等入，解决能源过量供应浪费、等待中的能源浪费、能源过度加工浪费；二是降损控制技术，即从电压降、温度降、压力降等入手，解决输送过程的能源浪费；三是波动幅度控制技术，即从单位产成品用能量、单位产成品用能成本和单位能源价格入手，解决能源库存浪费、返工能源浪费、搬运能源浪费。惠利能-能效管理系统独特性在于融入价量并举节能新理念，降低用能成本，提升企业市场竞争力。一是降低单位能源价格，即实行大功率用电设备开机时序、柔性排班与国家电价政策协同，电价能下降5%以上。二是降低单位产成品用能量，即通过协同运行、降损控制、波动幅度控制等管理节能技术的应有，单位产成品用能量下降10%以上。能效管理可以借助信息技术和智能化手段，实现对能源使用的精细化监控和管理。上海工业园能效管理辅导

能效管理培训（三）：多视角发现隐性浪费能源资源启蒙。上海电力能效管理物联网

为了进一步加强员工的节能意识和能力，惠利电力科技（杭州）有限公司提供员工多元化节能思维启蒙培训。这种培训旨在通过多种思维方式激发员工的创造性和节能潜能。首先，我们将进行余热（冷）余压利用思维的培训。员工将学习如何利用工业生产过程中的余热和余压，转化为能源的利用，减少能源的浪费。通过培训，员工将能够了解和掌握余热（冷）余压利用的关键技术和方法。其次，我们将进行降损控制思维的培训。降损控制是指通过减少能量转换过程中的能量损失，实现能源的高效利用。培训将帮助员工理解能量损失的原因和影响，掌握相应的技术和措施，以降低能源的损耗。此外，我们还会进行协同运行思维的培训，旨在让员工意识到能源系统中各个环节的协同作用和影响。员工将学习如何优化能源的供应和利用，确保整个系统的高效运行。我们还将进行波动幅度控制思维以及绿色能源应用思维的培训。波动幅度控制思维旨在帮助员工理解能源的波动性及其对系统的影响，掌握相应的控制策略。绿色能源应用思维的培训将让员工了解和掌握可再生能源的应用技术和方法。上海电力能效管理物联网