建筑资质新办比起资质升级来说是非常简单的,因为中间没有工程业绩问题的影响,所以资质申请流程中周期非常短和门槛也比较低,但是对于新注册的企业来说是非常重要的。那么建筑企业应该如何申请资质呢?大家都知道建筑企业想要承接项目的时候必须要有相关的资质才行,但是这个这个资质办理的过程是比较麻烦的,有些甚至没有由于一些小的细节导致资质办不下来。所以很多公司都会采用找专业的资质代办公司代办,那么代办建筑资质的流程有哪些呢?有些建筑企业因为没有达到资质标准不能办理建筑资质。代办企业设计资质
代办建筑资质的流程有哪些呢?1、注册公司想要办理资质就必须要注册公司,不然没办法领取营业执照。2、配备合格人员人才配置是建筑资质管理的**内容。企业根据建筑资质标准,需按照自身资质类型配置相关资质申请人。所需人才主要包括:专业注册建造师、技术负责人、专业技术职称、技术工人等。且这些人员必须具有相应的注册建造师证书、职称证书、技能证书或培训证书、身份证明等等。3.准备资格申请材料资质申请材料包括施工企业资质申请表、营业执照、法人身份证明、公司章程、人员证书、人员社保缴纳证明、固定工作场所证明、购置技术设备证明等。如果是新办的企业的话,需要缴纳近一个月的人才社会保险,而对于办理提升和延期资质的话,是需要缴纳近三个月的人才社会保险的。 建筑幕墙企业资质企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
建筑专业作业资质不分等级,实行备案制。具有公司法人《营业执照》且拟从事专业作业的企业可在完成企业信息备案后,即可取得专业作业资质。专业作业资质分为11种作业类型:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、仮金作业、架线作业。每个企业只能选择不多于2种作业类型进行备案。企业申请某一类别资质,企业主要人员中每类人员数量、专业均应满足《标准》要求。一个人同时具有注册证书、技术职称中两个及以上的,只能作为一人考核;一个人同时拥有注册证书和技术职称的,可同时作为注册人员和技术职称人员考核。
企业申请的资质人员如果不属于本公司,而是属于其他公司的人员,这些人员不能通过审核,证书也是无效的。企业只有经过自己招聘,并由企业购买社保,这样的人员证书才是有效的。企业申请建筑资质,用于资质申请的人员证书应该是市级以上建筑主管部门或人社局(指定机构)颁发的。如果不是,那么就可能存在伪造、变造的情况,这属于无效的人员材料。企业如果没有任何的经验、人员,在1-3年的时间没有成功办理建筑资质是很正常的,而且这样的企业有很多。特级资质的企业,限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。
所以建筑企业申请资质时,首先要确定资质的企业类型。建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、注册建造师、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质,经审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。在具体申请资质过程中。企业要根据人员、设备,以及工程业绩方面的要求作为申请资质的标准。资质申请可分为:申请资质、资质升级申请、资质变更申请、资质延续申请、资质增项申请等等,涉及资质的方面很多。而资质的申请应向企业工商注册所在地建设主管部门提出申请。监管越严,高等级资质的含金量越高。公路交通工程公司资质办理
三级电力资质办理需要哪些资料?代办企业设计资质
建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业,在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动,应当申请建筑业企业资质。中华人民共和国住房和城乡建设部于2014年11月6日通过的《建筑业企业资质标准》(建市[2014]159号),于2015年1月1日起实施。为了加强对建筑活动的监督管理,维护公共利益和建筑市场秩序,保证建设工程质量安全,根据相关法律法规所制定的。代办企业设计资质