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色彩搭配师基本参数
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色彩搭配师企业商机

色彩搭配师适用行业:该职业的出现促进国内各行各业在色彩运用能力方面的提升,使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等行业。理论上企业设计部或企划部必须配备色彩搭配设计师。历经4年,国内很多有名企业都配备了这个岗位,很多大型企业将设计部的全体人员进行色彩搭配师持证上岗。一些企业在招聘设计总监时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。色彩搭配师了解不同文和民族的色彩文化和统以更地客户提供服务。色彩搭配师培训机构

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色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:一、职业道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理学基础知识:光与色;二、色彩物理学基础知识;色彩的成因色彩混合;三、色彩的要素和分类;色彩体系;孟赛尔体系;四、色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;五、色彩的联想与象征;色彩的心理效果;六、色彩搭配的基本原理;色相配色;七、色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色八、色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色九、色彩咨询;顾客接待、顾客信息归纳;十、色彩调查;问卷调查;实物调查;十一、色彩搭配;定位分析;十二、色彩搭配:方案制定。色彩搭配师培训机构彩搭配师可以客户供业色彩搭配议,帮他们打造独的格。

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色彩搭配师课程内容:1、认识色彩的基础原理;2、科学整理色彩的方法;3、色彩的搭配方法;4、色彩的多重效果;5、色彩的视觉营销。培训对象:1、各行业在职设计师(包括服装设计、平面设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员);2、设计类专业在校学生;3、大众色彩爱好者。专业工具:CCS/139色票;CCS配色磁力片;玩转色彩配色盘;色彩搭配师国家职业教程4、3、2、1级;色彩搭配师国家职业基础知识;CCS色相环 CCS色调图。

色彩搭配师运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别,分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。就业发展情况?色彩搭配师是一个时尚潮流的岗位。在日本、欧美国家等国,做色彩搭配师通常表示着高工资。另一方面,在我国,有色彩搭配师资质的人大概有2000人,远低于市场的需求。色彩搭配师需要在设计中注重细节和整体效果的统一,以保证设计的质量和美感。

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生活中我们触手可及的每一件事物,都与色彩搭配息息相关。提起色彩搭配,许多人首先会想到的是形象设计师指导顾客如何搭配衣服的颜色,但现实情况并非局限于此。作为一个新兴的职业,色彩搭配师已经走进了我们生活的方方面面,除了我们所熟悉的服装色彩搭配外,大众公司新甲壳虫汽车、苹果公司、佳能"你好色彩"系列照相机、LG的"多彩棒棒糖"手机等国际化的大公司和成功的产品,都把色彩运用于产品研发乃至营销等各个环节。 总的来说,随着职业发展,色彩搭配师正逐渐兴起,就业前景非常看好,薪酬水平不会比同等级的设计师低,在各行业领域占据着无可替代的地位。色彩搭配需要具备定创新和敏锐的观察力能发现和握时代的潮流和趋势。阳江环境色彩搭配师证书

色彩搭配师需要注重色彩的文化和历史背景,以保证设计的文化内涵和价值。色彩搭配师培训机构

作为色彩咨询工作室的管理者,要了解色彩工作室的营销模式,懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统,及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。[获得职业资格程序]考生申报(递交评审表)→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定(一级和二级还需参加综合评审)→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名,将按级别、人数在不同地域分批进行。色彩搭配师培训机构

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