服装设计中的色彩有哪些需要注意的?在设计中,色彩的搭配组合的形式直接关系到服装整体风格的塑造。设计师可以采用一组纯度较高的对比色组合来表达热情奔放的热带风情;也可通过一组彩度较低的同类色组合体现服装典雅质朴的格调,在服装设计中常用的配色方法有:同类色配合、近似色配合、对比色配合、相对色配合四种。(1)同类色的服装配色:同类色配合是通过同一种色相在明暗深浅上的不同变化来进行配色。(2)近似色的服装配色:近似色配合是指在色相环上90度范围内色彩的配合,给人们温和协调之感。与同类色配合相比较,色感更富于变化,所以它在服装上的应用范围比同类色配合更广。(3)对比色的服装配色:对比色的配合是指色相环上120度~180度范围内的色彩配合,所体现的服装风格鲜艳、明快,多用于运动服、儿童服、演出服的设计中。(4)相对色的服装配色:相对色配合是指色相环上180度两端两个相对色彩的配合。其效果比对比色配合更为强烈。在相对色配色中要注意主次关系,同时还可通过加入中间色的方法使对比效果更富情趣。服装设计的构思是一种十分活跃的思维活动,构思通常要经过一段时间的思想酝酿而逐渐形成。韶关原创服装设计教程
设计服装技巧:加工条件:服装工艺的功能性与装饰性都是要在适当的条件下进行加工条件下才能体现出来,服装款式,服装材料,服装工艺的三方面的掌握。只有能够实现的设计是好的设计,好的设计应该有一个好主意。设计时要考虑周密的生产可以实现。例如:(1)平均大小的人体,人体运动功能的松弛程度,当流行的尺寸;②面料质地,性能,配件,配件的选择;③剪裁方法,工艺,缝纫或工艺品。因此,为了使更终的成品服装可以满足设计者的意图,同时保持服装制作的可行性。韶关原创服装设计教程内轮廓元素指服装的内部造型,即外轮廓以内的零部件的边缘形状和内部结构的形状。
服装设计的理念:服装设计的目的,是根据人们对服装的具体要求而决定的。按其性质可分为工业性服装设计和非工业性服装设计。工业性服装设计的直接目的是使设计作品能够形成一定数量的批量生产,发展生产,提高经济效益.非工业性服装设计是以宣传品牌价值、设计构思和展示工艺水平为目的的,因此这类设计作品通过风格独特、做工考究等来强化宣传效果。人的体型是多种多样的,高矮胖瘦,参差不齐,标准身材的人体只是极少部分,因此,使不理想因素达到理想的程度,使所设计的作品生产后受到市场欢迎甚至供不应求,是服装设计的主要任务。要达到这一目标,设计师要了解人体的知识,注意国内外信息的收集和市场调查,有目的地探索设计新元素,了解新材料、新产品的特点。
服装设计的用人单位既可以是面向社会大众的服装制造商,也可以是生产特殊服饰(例如舞台服装)的制造商。尽管面对的消费者群体不同,但服装设计工作的大方向还是一样的。具体地说,服装设计的工作就是把握流行趋势,根据企业的品牌风格和消费者的需求制定开发方案,进行服装设计开发,制作图纸,样品,跟进服装生产。负责产品的排版设计和色彩搭配,负责产品的面料、辅料的选择,制定每个产品尺寸,负责解决产品的版型及工艺质量问题,并在生产中给予技术支持。进入销售后,还要分析市场的反应以及成败原因,根据实际情况进行款式、尺寸的修改和补充。服装设计是一门涉及领域极广的学科。
服装设计时的量体方法:总体高:服装“号”,由头部顶点垂直量至脚根。衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部高点,量对需长度,一般量至手的虎口。胸围:上衣类服装“型”,在衬衫外,沿腋下,通过胸部丰满处,平衡围量一周,按需要加放尺寸。肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时,肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按需要增减长度。袖口:围量手腕一周,再按需要加放尺寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。领大:沿喉骨下围量一周,按需要加放尺寸。腰节:一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部细处,围一条皮尺成水平),分别量取前后腰节的尺寸。裤长:由腰部左侧胯骨上端,向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。腰围:裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周,按需要加放尺寸。臀围:沿臀部丰满处平衡围量一周,按需要加放松度。上裆:由腰部右侧胯骨上端,向上4厘米,量至大腿根。服装的外部轮廓造型形成了服装的线条,并直接决定了款式的流行与否。潮州定制服装电脑设计培训班
服装设计是为不同的人进行包装设计。韶关原创服装设计教程
服装设计包括:1.创作设计(款式图,包括款式、面料、色彩等等的表达);2.结构设计(也叫打版,版型处理,每个部位的具体规格尺寸);3.车缝(也叫车位,一件成品的缝制过程)。其中打版在中间是处于一个承上启下的作用,是整个服装设计里面极为重要的一个环节。服装设计的价值体现在市场的变现能力,所以它不是纯粹的艺术欣赏,而是艺术与实用的结合,而且更偏向于实用。服装设计不只是画款式图而已,一定要有扎实的工艺基础和实践经验。尤其是结构设计,也是俗称的打版,这个才是决定衣服实际穿着效果的关键,目前世界上高级的设计师,一剪刀下来的都是几十年的手艺。有时候在制作的过程中,会产生很多灵感,在和面料接触的过程中也会产生新的想法,一个设计到成品是一个设计师对于整个服装系统的想法融会贯通。所以服装设计简单来说要的是成品的价值,不是款式图。韶关原创服装设计教程
广州市秀丽服装职业培训学院是一家从事服装培训课程,服装设计课程研发、生产、销售及售后的服务型企业。公司坐落在广州市海珠区东晓南路锦胜街1-11号A1、A2栋首、二层,成立于2017-04-17。公司通过创新型可持续发展为重心理念,以客户满意为重要标准。主要经营服装培训课程,服装设计课程等产品服务,现在公司拥有一支经验丰富的研发设计团队,对于产品研发和生产要求极为严格,完全按照行业标准研发和生产。广州市秀丽服装职业培训学院每年将部分收入投入到服装培训课程,服装设计课程产品开发工作中,也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策,以激励在技术研发、产品改进等。广州市秀丽服装职业培训学院注重以人为本、团队合作的企业文化,通过保证服装培训课程,服装设计课程产品质量合格,以诚信经营、用户至上、价格合理来服务客户。建立一切以客户需求为前提的工作目标,真诚欢迎新老客户前来洽谈业务。
服装设计理念多种多样,每种理念都有其独特的魅力和价值。设计师可以根据不同的市场需求、文化背景和个人喜...
【详情】经济发展与市场导向从经济角度来看,服装设计师是推动时尚产业发展的重要力量。他们的设计作品直接关联到服...
【详情】审美性与艺术性:服装设计同时也是一门艺术,它追求视觉上的美感与和谐。设计师运用色彩、图案、面料质感等...
【详情】总的来说,服装设计师的发展历程是一个不断探索、创新和完善的过程。从起初的配色、组合和混搭,到如今...
【详情】实用性与功能性:虽然服装设计追求审美性和艺术性,但其本质仍在于满足人们的穿着需求。因此,实用性是服装...
【详情】创意与美学的融合服装设计师的首要价值在于他们的创意能力。在这个视觉主导的时代,一个新颖独特的设计理念...
【详情】三、如何选择适合自己的服装设计培训考察师资力量:好的的师资力量是培训质量的关键。了解教师的背景、经验...
【详情】