什么是智慧供排水系统:智慧供排水系统是充分利用物联网、大数据、云计算及移动互联网等新一代信息技术,深入挖掘和普遍运用水务信息资源,包括水务信息采集、传输、存储、处理和服务,整体提升水务管理的效率和效能,实现更整体的感知、更主动的服务、更整合的资源、更科学的决策、更自动的控制和更及时的应对。水务管理是城市管理的重要组成部分,智慧水务是智慧城市建设的必然延伸。智慧供排水系统建设目标多样化,体现为更整体的感知、更主动的服务、更科学的决策、更自动的控制和更及时的应对。利拓智慧供排水系统支持多维耦合分析,智慧供排水系统就选明光利拓智能科技有限公司!天津管网智慧供排水系统硬件设备

智慧供排水系统要求-重要设备安全检测
水力工程设备多在室外,而且多是无人值守的水电设备,禁止人车物进入是保证设备安全的前提条件。通过对无人值守的地点设置警戒区域,即使无人值守,也可以在设定区域突然出现入侵的物体时,及时发出报警信号,通过声音预警、手机预警等方式通知管理人员。
城乡供排水监测:为保障城乡居民的正常生活,防止城乡断水和大面积积水等事件的发生,可以通过对水源地、水厂供水量、管网压力、城市下立交及城乡易积水区域的实时信息采集传输和模型分析,及时掌握供排水状况,日常性进行取水、供水和泵站排水的调度。在水泵站部署监控系统尤为重要。除了传统的视频监控外,泵站还可部署温湿度传感器、水浸传感器等设备来保障泵房的运行环境及安全。
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智慧供排水系统运营功能三:
水压流量检测:以动态标签的形式将水压流量信息进行展示,同时还可以列表形式进行展示,用户点击列表中任意一条记录,即可快速跳转到该监测点,快速查看水量水压数据,并可查询具体压力、流量监测点设备历史曲线。
二次供水监控:以二次供水设施(如居民小区泵房、水池、水箱、楼宇管道等)数据为基础,结合二次供水数据管理与宝洁过程,实现二次供水设施基础数据、业务数据的可视化、信息化管理,不仅支持查看二次供水设施的详细信息,而且支持二次供水业务信息的实时监控与统计分析,实现二次供水设施的有效监管,有效提高安全运行效率、供水水质及服务效率。
利拓智能供排水事业部秉承创新、效率、可靠与可持续的理念为客户打造水资源解决方案。我们的智慧供排水系统解决方案能够帮助合作伙伴及客户把水输送至需要的地方,为小到村庄,大到摩天大厦提供饮用水,还致力于处理废水污水,为人们带来温暖与舒适,抑或在需要时带来清凉。目前公司供排水事业部主推项目分别为智慧安全标准泵房和智能一体化预制泵站。
利拓管理解决方案:硬件系统、数字系统、运维系统。包括供水设备及配套附件、智能电控、消防安全、远程监控、通信网络、水质安全保障、AR/VR管理、门禁安防、售后服务及运维保障。 智慧供排水对供水企业各业务支撑系统的专题数据进行整合,智慧供排水系统就选明光利拓智能科技有限公司!

智慧供排水系统运营功能五:
停水事件管理:重点停水事件汇总:能够以地图(插旗)与表格两种形式展示管网的当日/月度/年度停水事件以及处理状态。
事件详细、过程查询:对于每一项停水事件,可以查询其详细的基础信息及处理过程,如停水区域、停水起讫时间、停水原因、影响用户、停水告知等。
用户投诉管理:能够将水压异常、异味、黄水等用水户投诉事件进行列表管理,同时可基于电子地图以形象的图标进行事件展示,点击任意一个图标即可查看详细的投诉信息。 利拓智慧供排水支持客服热线系统,智慧供排水系统就选明光利拓智能科技有限公司!天津管网智慧供排水系统硬件设备
智慧供排水系统的智慧管网及调度能减少爆管、降低漏失率,智慧供排水系统就选明光利拓智能科技有限公司!天津管网智慧供排水系统硬件设备
随着我国城市化进程的加快,为实现城市现代化发展目标,保障城镇可持续发展,实施区域水资源整合,实现智慧供水一体化势在必行。智慧供排水系统借助新一代无线网络、物联网、云计算等信息技术,从水务产业源头的水源水库等到中端的供水站到终端的用户,所有的环节都处于监控监测之下,相关数据自动采集,能为客户提供高清晰的监控画面,可以清晰的查询泵站里设备情况和泵站周围的环境变化,并能对供水变化趋势预测及应对、突发事件预警及应急处置等辅助决策功能,能有效提升城市水务管理智慧化水平。天津管网智慧供排水系统硬件设备
如何更好地建设智慧供排水系统四:实施智慧水务人才战略,奠定智慧水务建设人才基础:一方面水务管理业务与用户的需求处于不断发展过程中,要求相关信息化系统不断改善、升级,以满足业务发展的需要,并且新一代信息技术日新月异,需要积累与追溯。另一方面,未来一段时间内,水务企业信息化建设的共同特点是规模较大、项目内容较复杂,跨平台整合成为重点。智慧水务的建设和持续、健康的运行不仅迫切需要水司自身技术团队、业务团队具备充足的知识和技能,还需要与专业的第三方科技服务机构开展合作,包括咨询机构、监测部门、评测部门、标准研究组织等。因此要进一步扩大智慧水务人才队伍的培训,改善人才构成结构。通过人才培养、引进和储备,...