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“5W-40”部分，则是机油的粘度标识，这是大家选购机油的较重要参考标识。粘度标识分为两个部分：“W之前”和“-之后”。先解释下W的含义，此处W不像上面的SN那般可变的，是一直以W显示，0W表示外界温度-35℃可用，5W表示-30℃可用。显然，W前的数字表示低温粘度的，数字越小越好。比如0W相比5W在较低温下有更好的流动性，粘度更低，适用的低温范围也更广。0W和5W是目前市面上合成机油较常见标识，10W主要存在于低端的机油，更大的数值基本看不到。

“5W-40”部分，横杠之后的数字，则表示高温（发动机正常使用之后）情况下的粘度，也就是耐高温性能，数字越大粘稠度越高，润滑效果越好。市面上常见的有20、30、40。20的在热机中粘度较稀，40的粘度比较高。粘度低的好处是流动性大，油门反应快，动力更大，更省油；坏处是润滑效果差，发动机磨损大。粘度标号高的则反过来。

谁拥有了润滑利技术？丰台区润滑油联系方式

现代节能分析买机油主要看基础油品质，基础油品质高，综合知性能自然差不了，我买的是GT机油，四类PAO全合道成油，用了一段时间感觉整体体验不错，高速动力也足，轻踩油回门就提上来了，我较喜欢的还是它的清洁性能，可能是因为添加剂的技术比答较 吧。对于发动机来说，只有选用合适的机油才能使发动机发挥出比较好性能。所以在选油的时候要考虑到不同车系不同发动机的设计问题及使用情来况就日常用车来说，无需自特别认证。丰田、本田、现代起亚之类的车型，选用粘度偏稀，流动性能好且节省燃油并增强动力的机油：0W20/5W20/0W30/5W30，SUV类车型根据车辆手册及实际使用情况匹配机油。连云港机油润滑油现代重工系列抗磨液压油。

做过保养的朋友应该都有概念，这我们买起机油来四瓶、五瓶、六瓶这么买，但真的做保养的时候，都是有个零头的，你这个发动机 4.5 升，4.3 升，放得干净点 3.6，放不干净的话 3.3，都是这样的。保养剩下的机油能不能用？那我们多出来的那些机油怎么办呢？下次保养能不能用呢？首先告诉大家是可以用的。

机油开封后放一两年没问题

如果在密封状态的话，这个机油保质期一般是四到五年，如果你开封过用剩下来的，只要保存的比较好的话，基本上放个一年两年也是不太会有问题的。

那么中间它相差在哪里？包括我们平时说的，你这个哪怕公里数不到，这个时间一到也要来换油的理由是什么呢？就是有些因素，它是会影响它机油的情况

润滑油由于温度升降而改变粘度的性质，叫做粘温性。良好的粘温性，是指油品的粘度随温度的变化程度小。温度对油品粘度的影响：温度升高，粘度降低；温度降低，粘度升高。在基础油加入粘度**改进剂可提高油品的粘温性。用低粘度的基础油和粘度**改进剂调配而成，具有良好粘温性，能同时满足低高温使用要求的发动机油，叫做稠化机油或通常说的多级油。评定发动机油粘温性的指标是粘度**。更多润滑油相关的资讯可以关注我司官网，欢迎大家前来咨询

润滑油选用哪个品牌好？

故障分析1、机油使用标号不对，粘度过高。2、机油压力传感器本身或者线路出现故障。3、机油限压阀调整不当。4、气缸体机油润滑油道有堵塞。5、曲轴轴瓦或连杆轴瓦间隙过小。6、机油滤清器旁通阀卡住无法泄压。故障排除1、维修师傅到达现场检修，考虑是机油压力问题所以没有盲目的启动挖机，经过检查机油压力传感器线路没有异常。拆卸下机油压力传感器，挂上直感表，启动机器之后机油压力表指示压力0.62Mpa以上。机油压力持续不下降，间接排除了机油压力传感器失真故障。2、打开机盖，拔出油尺，机油粘度还可以，但感觉机油有些脏，通过和机主沟通，由于较近时间工期比较忙没有按时更换机油，缺少了就补点，而且没有更换机油滤芯。要注意做好发动机的保养。通州区润滑油值得信赖企业

钼是非常好的润滑油添加剂。丰台区润滑油联系方式

汽车保养机油选择的方法就是：1、汽车保养可以分为小保养和大保养，小保养的基本内容就是更换机油机滤。而机油更换的时间与车主选择的机油类别也有关系；2、一般普通矿物油的更换周期是半年或5千公里，半合成机油的更换周期是8个月或7500公里，而全合成机油则可以一年或一万公里进行更换；3、因为车辆保养不仅*是更换机油，还需要更换机滤或者是其他观察下来需要更换的项目，比如空气滤芯、空调滤芯、火花塞等等，而这些项目较好也是按照建议的更换周期来进行，不能因为机油更换周期变长而受到影响。所以，对于车辆保养的周期，确实不是一个简单的时间或公里数的问题。要车主根据自身车辆保养的周期来选择合适的机油，这样才能确定。丰台区润滑油联系方式

江苏现代节能科技发展有限公司致力于汽摩及配件，是一家生产型公司。公司业务涵盖柴机油，汽机油，液压油，齿轮油等，价格合理，品质有保证。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造汽摩及配件良好品牌。江苏现代节能秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。